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解读2018年北京公务员考试政策:竞争更为激烈

2017年12月7日 来源:北京晚报 作者:网友供稿 字体:[ ]

  专家解读2018年北京公务员考试政策

  招考人数减少 竞争更为激烈

  2018年北京市公务员考试从本周一开始网上报名。相比往年,今年的考试时间略有延后,与去年相比招考人数减少750人,招考职位减少41个,考试政策也有了一些调整,特别是京外院校应届毕业生报考条件有变,符合条件的非京籍优秀“海归”人员可报考应届毕业生岗位。

  面临越来越规范的招考形势,考生们要如何应对2018年京考,成功进入首都公务员队伍呢?记者邀请中公教育的专家对2018年的招考政策进行了解读。

  招考人数和职位双双减少

  中公教育研究与辅导专家侯佳蕾分析说,北京市公务员考试每年组织一次,采取“一次考试,二次调剂”的模式,下半年招考不再组织公共科目笔试,考生依据上半年考试的公共科目笔试成绩,经“二次调剂”报名和资格审查后,直接进入面试,这是京考最大的特色,初次参加京考的考生要时刻关注相关信息。

  与2017年相比,2018年北京市公务员考试的报考条件并未发生太大变化,市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外,招录重点仍然是具有两年以上基层工作经历的人员,这类人已经具备一定的经验,能在短时间内展开工作。对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位仍采取措施适当降低进入门槛,新录用的公务员最低服务年限不变,仍为5年。值得注意的是招考公告明确指出服务期内一般不得调出乡镇。可见有关部门对招考条件的把握更加严格。

  2018年北京市公务员招考人数为4272人,招考职位为2095个,相比2017年,招考人数减少750人,职位减少41个。由于招考条件变化不是很大,加上就业压力较大,预计报考人数不会少;加之招考人数和职位数的减少,专家推测,这很可能导致2018年京考竞争会稍微激烈一些,建议考生报考之后要认真备考。

  京外应届生要求“双一流”

  今年9月,教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》,随着这一名单的公布,今年京考政策也与时俱进,相比往年,2018年京考对应届毕业生的要求稍有变化,针对京外院校应届毕业生的要求从“985”“211”院校改为“双一流”高校。公告明确指出:招考职位面向2018年应届毕业生的,限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的2018年应届毕业生报考,包括全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源应届毕业生;北京地区全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生;列入“双一流”建设高校名单中世界一流大学建设高校(以教育部、财政部、国家发展改革委公布的名单为准)范围的京外院校中最高学历期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”的本科以上(含本科)应届毕业生。

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