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李源潮会见马尔代夫外长阿西姆

2017年1月9日 来源:中国新闻网 作者:网友供稿 字体:[ ]

  同时,对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,以及对外语和计算机水平要求不高的职称系列和岗位,不作职称外语和计算机应用能力要求。

  也就是说,以后对外语和计算机要求不高的岗位,可以不用再考外语和计算机了这着实给一大批人进行了“松绑”,将节省不少的时间、精力和金钱。同时,泄题、作弊、替考等职称培训和考试乱象也将得到遏制。

  中新网记者注意到,目前多地已经下发通知,不再将外语水平和职称评审挂钩。如北京市人社局近期发布《关于北京市职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》,明确从2017年1月1日起,职称外语等级考试和计算机应用能力考试不作为申报职称评审的必备条件。

资料图。中新社记者 侯宇 摄
资料图。中新社记者 侯宇 摄

  论文不再成为“硬杠杠”

  ——教案、病历等成果也可替代

  “唯论文”这一倾向也将得到纠正。意见要求,合理设置职称评审中的论文和科研成果条件,不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。

  同时,对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,淡化或不作论文要求;对实践性、操作性强,研究属性不明显的职称系列,可不作论文要求。

  此外,探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求;推行代表作制度,重点考察研究成果和创作作品质量,淡化论文数量要求。

  长期以来,发论文是很多专业技术人才的痛,现实中,医术再高明的医生、教学能力再强的老师也难突破“不发论文休评职称”的“硬杠杠”。这也滋生出论文造假抄袭、花钱发论文等乱象和行业利益链。

  在专家看来,论文不再作为评职称的硬性要求,使得人们可以不再疲于想方设法发论文,而是能有更多时间专注本职工作。而教案、病历等成果形式替代论文,则更加符合人才评价的规律。随着措施的落地,相关行业乱象也有望得到改观。

 资料图。中新社发 翟羽佳 摄
资料图。中新社发 翟羽佳 摄

  所有职称系列均设置到正高级

  ——小学教师也可评“教授”

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